العمل مع شركة فور ايفر
شركة فور ايفر ليفينج الأمريكية هي شركة تسويق خاصة متعددة المستويات (MLM) مقرها في سكوتسديل بولاية أريزونا الأمريكية ، والتي تقوم بتصنيع وتسويق المشروبات القائمة على الصبار ومستحضرات التجميل المشتقة من النحل والمكملات الغذائية ومنتجات العناية الشخصية .
تأسست الشركة في عام 1978 من قبل الرئيس التنفيذي ريكس موغان ، بعد الاستحواذ على شركة Aloe Vera of America بحلول التسعينيات ، في عام 2010 ، أعلنت الشركة عن وصول فروعها شبكة تضم 9.3 مليون موزع وعائدات قدرها 1.7 مليار دولار ، وفي عام 2006 أعلنوا أن أعداد موظفيهم قد وصلت الى 4100 موظف .
تأسست شركة Forever Living في عام 1978 في تيمبي ، أريزونا ، من قبل كارل جينسن وريكس موغان ، وبحلول التسعينيات ، اشترت موغان شركة تكساس ألوي فيرا الأمريكية ، بعد بيع ألوي فيرا الأمريكية منتجاتها إلى فوريفر ليفينج للتوزيع .
وكان بعض الصحفيين قد شبهوا نموذج أعمال التسويق متعدد المستويات لنظام توزيع شركة Forever Living بنموذج المخطط الهرمي ، وفي العام 1983 ، حصلت الشركة على المرتبة 6 في قائمة ” الـ 500 ” السنوية لشركة Inc. Magazine والتي تضم أسرع الشركات الخاصة نمواً في الولايات المتحدة .
أما وفقا لقائمة أرثر أندرسن لأفضل 100 شركة ، فاعتبارا من عام 1993 ، كانت Forever Living Products International ثاني أكبر شركة خاصة في ولاية أريزونا ، وذلك اعتبارًا من أغسطس 1995 .
وكانت شركة أو مجلة فوربس قد ذكرت أن خط إنتاج الشركة يشمل “مزيلات الروائح ومعجون الأسنان ومنظفات الغسيل وثلاثة درزينات أخرى من المنتجات أي بمجموع 36 منتجا ، والتي تحتوي جميعها تقريبًا على خلاصة الألوة .
تجاوزت الإيرادات السنوية للعملاقة الأمريكية Forever Living حوالي 1.15 مليار دولار في عام 2005 ، وتمكنت Forever Living من إنهاء العام مع حوالي 150،000 موزع ، و 55 موظفًا .
أما في العام التالي ، فقد تم إدراج Forever Living في المرتبة 340 في قائمة Forbes 400 ، والتي تحتل المرتبة الأكبر بين الشركات الخاصة في الولايات المتحدة ، في ذلك الوقت ، وبإمكان الشركة أن تقول الأن بأن صفوفها تضم 4100 موظف وباعت منتجاتها في 100 دولة .
في عام 2010 ، حققت الشركة عائدات قدرها 1.7 مليار دولار وشبكة من 9.3 مليون موزع ، أما في العام 2013 ، نشرت صحيفة New Vision أن Forever Living لديها أكثر من 20000 موزع في أوغندا ، منهم 83 فقط قد وصلوا إلى المستوى الإداري وبدأوا في تعويض النفقات .
بداية العمل لدي شركة فوريفر
هل تريد ممارسة تجارة بلا رأس مال !؟ ، هل تريد كسب مبالغ وأموال طائله من خلال هاتفك فقط ، السطور التالية والتي ستشرح لك كيفية العمل مع رائدة منتجات العناية الشخصية الأمريكية فور ايفر ستكون دليلك للوصول الى هذا الهدف .
ولكن وقبل الشرح اريد أن أؤكد على أن الاهداف لا تحقق بمجرد الطموح و التفكير فيها و انت مستلقي على سريرك ، فالاهداف لا تتحقق الا بالسعي و العمل الجاد ، واذا نظرت الى عمق معنى كلمة النجاح ستجد انها تشتمل العديد من المعاني والتي من أبرزها الإصرار ، فعليك بالإصرار على أهدافك و حلمك فالنجاح لا ياتي للكسالى يا صديقي .
لن تكون في حاجة الى رأس مال لكي تتمكن من العمل لدى شكرة فور ايفر الأمريكية تسويقيا في البداية او حتى بعد ذلك ، كل ما ستكون في حاجة اليه هو معرفة كيفية التسويق للشركة ولمنتجاتها عن طريق وسائل التواصل الإجتماعي أو السوشيال ميديا مثل ( تويتر – انستجرام – الفيسبوك – لينكد ان – وسناب شات – الواتساب ) وغيرها من مواقع التواصل الاجتماعي او عن طريق أية وسيلة أخرى للتسويق .
في بداية العمل سوف تحصل علي عمولة قدرها 15 % وهي عمولة الـ New Distributor أو الموزع الجديد بالعمولة ، وبعد ذلك سيتوجب عليك تحقيق مبيعات بـ 1800 درهم اماراتي او ما تساويه من عملات اخرى لكي تتمكن من الحصول على 2 cc والـ cc هي النقاط بالنسبة لشركة والنقطة تساوي 750 درهم تقريبا .
وبعد تمكنك من الحصول على 2 cc على مدار شهرين متتالين ستتمكن من الحصول على ترقية جديدة وهي أن تصبح Assistant Supervisor أو ما يعرف بالعربية بإسم مساعد مشرف بعمولة 35% ويسمح لك بتسجيل العضوية وتدريب اعضاء فريقك الجديد و ارتفاع ارباحك عن طريقك حصولك علي فارق العمولة بينك وبين الفريق الخاص بك .
بمعنى أنه إذا تمكن فريق العمل الخاص بك من بيع مبيعات تصل الى رقم 100 درهم إماراتي ستحصل على مبلغ قدره 20 درهم من مبيعات كل من يأتي أسفلك في شجرة العمولة أي 20 % من إجمالي المبيعات .
بعد ذلك تكون الترقيات على النحو التالي :
- بعد وصول فريقك الى مبيعات تصل الى 25 cc على مدار شهرين متتالين ستتمكن من الحصول على ترقية جديدة وهي 38 % وبذلك تصل الى رتبة مشرف أو Supervisor .
- بعد وصول فريقك الى مبيعات تصل الى 75 cc على مدار شهرين متتالين ستتمكن من الحصول على ترقية جديدة وهي 43 % وبذلك تصل الى رتبة مساعد مدير أو Assistant Manager .
- بعد وصول فريقك الى مبيعات تصل الى 120 cc على مدار شهرين متتالين او 150 cc على مدار ثلاث اشهر متتالين ستتمكن من الحصول على ترقية جديدة وهي 43 % وبذلك تصل الى رتبة مدير أو Manager .
وفور وصولك الى رتبة مدير ستتمكن من الحصول على الكثير من الحوافز الخاصة برتبة المدير فقط والتي منها حافز السفر التشجيعي حيث توفر الشركة فرصة السفر والإقامة لمدة من 7 الي 9 أيام ، هذا بالإضافة الى مصروف شخصي أو pocket money لك ولشخص اخر معك على حساب الشركة وفق شروط محددة .
هذا بالإضافة الى حافز السيارة والذي ستتمكن من الوصول اليه عن طريق تحقيق 50 نقطة ( 50 cc ) بأول شهر وتحقيق 100 نقطة بالشهر الذي يليه مباشرة وتحقيق 150 نقطة بالشهر الثالث ، وبذلك تكون قد تمكنت من تحقيق الحافز بنجاح وحافز السيارة هو الحصول على 1500 درهم كاش بشكل شهري لمدة 3 سنوات كقسط سيارة وهناك حافز سيارة رقم 2 وهذا يحتاج الى نقاط اكبر واذا تمكنت من تحقيقه ستصل قيمة الشيك الى 3000 درهم بدلا من 1500 درهم .
حافز المشاركة في الأرباح، وهو أن تخصص الشركة 3% من مبيعات كل مركز توزع على أفضل الموزعين بشرط تحقيق متطلبات محددة منها الحصول على 1000 نقطة كحد أدنى خلال عام ميلادي واحد بداية من شهر يناير حتى ديسمبر بالإضافة الى رحلة اخرى في شهر أكتوبر من نفس العام .
الجدير بالذكر ان رتبة المدير ليست الترقية الأخيرة التي ستتمكن من الحصول عليها بعد عملك ضمن صفوف شركة فور ايفر الأمريكية لأنه إذا تمكن اثنان من فريق عملك من الحصول على ترقية تصل الى رتبه المدير ستتمكن أنت من الوصول الى رتبة سينيور مانجير وبذلك تحصل على شيك بقيمة عالية .
وبعد ذلك ستتوالى ترقياتك في هذه الرتبة حتي تصل الي الأعلى في هذه الشركة و هي Double Diamond Manager ، و هديتك هذه المرة ستكون دبوس من الذهب الخالص به 3 فصوص من الألماس في حفل خاص بك لتكريمك .